浙能電力安排部署人才評(píng)選工作
2月29日，浙能電力召開(kāi)人才評(píng)選工作專題部署會(huì)，對(duì)電力板塊管理、技術(shù)和技能通道各級(jí)人才評(píng)選工作進(jìn)行部署安排。
部署會(huì)上，浙能電力副總經(jīng)理、人才發(fā)展評(píng)審委員會(huì)主任程光坤指出，人才評(píng)選工作是拓展人才發(fā)展渠道，健全人才發(fā)展機(jī)制的有力舉措，也是激發(fā)人才隊(duì)伍發(fā)展活力，落實(shí)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù)。他要求各營(yíng)運(yùn)企業(yè)要高度重視，精心組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，真正把有才華、有業(yè)績(jī)、有能力的人才評(píng)選出來(lái)。同時(shí)，他也指出要發(fā)揮好人才評(píng)選工作的示范帶動(dòng)作用，切實(shí)明確實(shí)施人才發(fā)展管理制度的意圖，引導(dǎo)各層次員工崗位成才，使更新知識(shí)、學(xué)習(xí)技能、敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為自我要求。